Ich denke, wenn ich das Wort `Mitarbeiterbefragung´ an dieser Stelle einwerfe, werden einige von Ihnen innerlich stöhnen und sich denken: „Bitte nicht schon wieder …“ oder „Das kenne ich schon.“ Sicherlich haben Sie schon einige Fragebögen abgenickt und in Umlauf gebracht. Allerdings dachte ich nicht an diese Art einer Umfrage. Die von mir vorgeschlagene Idee … Weiterlesen

Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen betreffen nicht nur die Firma, das eigene Unternehmen und die Mitarbeiter. Es sind auch nicht nur aneinander gereihte Einzelmaßnahmen, die im Pflichtenheft stehen und nacheinander abgearbeitet werden. BGM sind nicht Anordnungen von ´oben´, die im Gegenzug gute Leistungen und wenig Krankheitstage in der Belegschaft bringen. Weiterhin sollte es nicht als Rekrutriertechnik verwendet werden, … Weiterlesen

  Der Körper holt sich bekanntlich was er braucht: Er arbeitet effizient und effektiv, hat sein Sparflammenprogramm und seine Regenerationsprogramme, ist extrem anpassungsfähig und lernt ununterbrochen… sogar im Schlaf. Ruhe und Muse, ein wenig Übung in der Achtsamkeit mit sich und seinen Bedürfnissen, Ent-spannung und Ab-stand vom Alltag sowie das Trainieren seines Gaumens für ein … Weiterlesen